Novela zákona o DPH přinesla nový důvod pro provedení opravy odpočtu daně z přidané hodnoty. Jedná se o případ, kdy musíme opravit odpočet, respektive snížit odpočet daně u závazku, který nebyl dlužníkem uhrazen do posledního dne šestého kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci, v němž uplynula lhůta splatnosti. Jestliže nárok na odpočet vznikl před 1.1.2025 [...]

V rámci změn v oblasti DPH od 1. ledna 2025 a se zavedením zvláštního režimu pro malé podniky došlo k významným úpravám pravidel pro povinnou registraci k DPH. Od ledna 2025 je nově počítán obrat pro zákonnou registraci za kalendářní rok a nikoliv za 12 bezprostředně předcházejících po sobě jdoucích kalendářních měsíců, jako tomu bylo [...]

Zaměstnanecké benefity jsou odměny, jak finančního tak nefinančního charakteru, které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům nad rámec jejich mzdy. Benefity dělíme na nepeněžní a peněžní. Za nepeněžní benefit se považuje například home office, firemní automobil, pružná pracovní doba, drobné občerstvení, sick days, příspěvek na rekreaci, multisport karta atp. Některé tyto výhody nemají vůbec vliv [...]

Dohoda o provedení práce (DPP) je považována za klasické zaměstnání. Nejedná se o zaměstnání malého rozsahu. Od roku 2025 mělo dojít k režimu tzv. oznámené dohody. K úpravě režimu oznámené dohody ale nakonec nedošlo a tato právní úprava se zrušila. Příjmy u různých zaměstnavatelů se sčítat nebudou a nadále platí, že pro účely nemocenského [...]

Od ledna 2025 se mění výše minimálních odvodů pro OSVČ. Zálohy na zdravotní, sociální a dobrovolné nemocenské pojištění budou následující: Hlavní činnost Vedlejší činnost Nově vzniklé OSVČ Osoby bez  zdanitelných příjmů Sociální pojištění 4 759 Kč  1 496 Kč 3 399 Kč   Zdravotní pojištění 3 143 Kč 0 nebo dle poslední odvodové povinnosti [...]

Změna paušálních záloh od roku 2025 Od 1. ledna 2025 se mění výše paušálních záloh v prvním pásmu. Paušální zálohy ve druhém a třetím pásmu zůstávají stejné. Trvalý bankovní příkaz je nutné upravit nejpozději do pondělí 20. ledna 2025. Výše měsíční zálohy na paušální daň pro rok 2025 Pásmo Celková platba Daň z příjmů Důchodové [...]

Minimální výše měsíční a hodinové mzdy pro rok další rok bude vždy vyhlášena ve Sbírce zákonů do 30.9. Minimální mzda pro rok 2025 byla závazně vyhlášena ve Sbírce zákonů 30. září 2024 pod číslem 286/2024 Sb. Institut zaručené mzdy byl nahrazen právní úpravou zaručeného platu. Od roku 2025 dochází ke zrušení zaručených mezd v komerční [...]

  Do konce roku 2023 patřily mezi produkty na stáří penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření a investiční/kapitálové životní pojištění. Od roku 2024 se okruh produktů rozšířil o dlouhodobý investiční produkt a pojištění dlouhodobé péče. Dlouhodobý investiční produkt (DIP) je souhrnné označení investičních nebo spořicích produktů, které pomáhají zabezpečení na stáří a mohou nově [...]

Ihned na úvod uvádím, že nejde o smluvní pojištění. Mezi pojištěným zaměstnavatelem a pojišťovnou se neuzavírá pojistná smlouva. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání vzniká přímo ze zákona. K pojištění dojde vyplněním přihlášky zaměstnavatelem a vzniká dnem vzniku prvního pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za [...]

Od průměrné mzdy stanovené MPSV se přímo odvozuje řada odvodů sociálního pojištění, vypočítá se z ní minimální měsíční záloha na důchodové pojištění pro OSVČ, která činí 14,6 % z vyměřovacího základu (poloviny průměrné mzdy). Minimální měsíční záloha na důchodové pojištění u hlavní podnikatelské činnosti bude v roce 2023 činit 2 944 Kč. Zvýší se minimální záloha na důchodové pojištění [...]