Minimální mzda se od 1. ledna 2021 zvyšuje z letošních 14.600 Kč na 15.200 Kč. Spolu s ní poroste také zaručená mzda – minimální mzda má vliv na nejnižší úrovně zaručené mzdy, které stanovují nejnižší cenu práce odstupňovaně podle její složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Zaručená mzda může od 1. ledna 2021 činit až 30 400 Kč. Např. pro 3. kategorií prací, kam patří např. číšník či holič/kadeřník, zaručená mzda vzroste z letošních 17 800 Kč na 18 500 Kč.
Pro účely zaručené mzdy se jednotlivé práce řadí do osmi skupin (příklady profesí a jejich zařazení do skupin naleznete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí).
Od výše minimální mzdy se odvozuje např. platba pojistného na zdravotní pojištění u osob bez zdanitelných příjmů (OBZP), která v roce 2020 činila 1 971 Kč (13,5 % z minimální mzdy) a od 1. ledna 2021 se zvyšuje na 2 052 Kč. Dále má vliv na nutný rozhodný roční příjem pro čerpání daňového bonusu či daňově osvobozenou částku ročních důchodů a nemocenských dávek.
Výše minimální mzdy také ovlivňuje výši měsíčního přivýdělku při evidenci na úřadu práce.
Zdroj: mpsv.cz/
behounek.eu/