Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči institucím, jako jsou zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa, Úřad práce ČR či státem určená pojišťovna pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. V některých případech má zaměstnavatel povinnosti také ve vztahu k exekučním orgánům či zpravodajské povinnosti.

Zaměstnavatelem se rozumí fyzická či právnická osoba, která zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance.

Dnes se budeme věnovat povinnostem zaměstnavatele vůči zdravotním pojišťovnám.

Povinnosti vychází ze Zákona „O veřejném zdravotním pojištění“ č.48/97 Sb.a ze zák. č.592/92 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění.

  • Přihláška do registru zaměstnavatelů (v případě, že není zaměstnavatel ještě u příslušné zdravotní pojišťovny zaregistrován, prostřednictvím formuláře „Přihláška a evidenční list zaměstnavatele“. Na tomto formuláři oznamuje také veškeré změny údajů, a to do pracovních 8 dnů od jejich zjištění. Dále oznamuje ukončení své činnosti, zrušení organizace nebo vstup do likvidace.
  • Oznámení nástupu nového zaměstnance – do 8 pracovních dnů prostřednictvím tiskopisu Hromadné oznámení zaměstnavatele.
  • Kopie záznamů o pracovních úrazech – v případě pracovního úrazu, kopie se zasílají najednou za uplynulý kalendářní měsíc, vždy nejpozději do 5. dne následujícího měsíce. Při nesplnění této povinnosti může příslušná zdravotní pojišťovna uložit zaměstnavateli pokutu až do výše 100 000 Kč.
  • Přehled o platbách pojistného za každý jednotlivý kalendářní měsíc – do 20. dne každého následujícího měsíce. Plátce (zaměstnavatel) je povinen vypočítat pojistné z vyměřovacího základu zaměstnance (z hrubé mzdy), které odvádí zaměstnavatel za sebe a i za zaměstnance. Pojistné musí být odepsáno z účtu plátce nejpozději v den stanovený pro výplatu mezd. Pokud takový den není stanovený, je pojistné splatné nejpozději do 8 dnů po uplynutí měsíce, za nějž se pojistné hradí.

 

V dalším vydání novinek se zaměříme na:

Povinnosti zaměstnavatele vůči České správě sociálního zabezpečení

Povinnosti zaměstnavatele vůči Finanční správě

Povinnosti zaměstnavatele vůči Úřadu práce ČR

Povinnosti zaměstnavatele vůči státem určené pojišťovně pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

Povinnosti zaměstnavatele vůči orgánům vykonávajícím exekuce

Povinnost zaměstnavatele poskytnout informace o průměrném výdělku

 

Zdroj:

portal.gov.cz/app/zakony

portal.pohoda.cz/