Jakmile skončí prázdniny, začíná se účetní oddělení připravovat na roční závěrku a následný audit. Jednou z nejméně oblíbených, nicméně nutných činností, je inventura majetku a závazků a následná inventarizace. Pojďme si zopakovat základní pojmy a připomenout, jak inventarizace probíhá. Inventurou se zjišťují skutečné stavy majetku. Fyzickou inventurou se zjišťuje stav majetku, u kterého lze vizuálně zjistit jeho existenci. Fyzická inventura [...]
Uplatnění DPH u společníků společností Finanční správa ČR zveřejnila metodickou informaci, která obsahuje vybraná pravidla fungování společností (dříve „sdružení“) z pohledu DPH. Jde o poměrně rozsáhlý materiál obsahující nezbytné informace, které nelze zjistit přímo ze zákona o DPH. Představuje tak důležité vodítko pro plátce DPH. Nicméně některá v něm uvedená tvrzení působí chaoticky, proto je potřeba k danému materiálu přistupovat [...]
Senát schválil novelu zákona o státní sociální podpoře, zákon č. 200/2017 Sb., která mimo jiné zvyšuje daňové zvýhodnění na první dítě od zdaňovacího období roku 2018. Zatímco ke zvýšení daňového zvýhodnění na druhé, třetí a každé další dítě došlo v poslední době již několikrát, naposledy takzvaným daňovým balíčkem - https://www.kycira.cz/zvyseni-danoveho-zvyhodneni-druhe-dite-treti-dalsi-dite/, zvýhodnění na první dítě zůstávalo dlouho stejné. Konkrétně se zvýhodnění [...]
K 1.1.2018 vláda schválila (21. 8. 2017) růst minimální mzdy na 12 200 Kč. Od roku 2013 byla minimální mzda ve výši 8500 Kč. Za necelé dva roky (2015) vzrostla na 9200 Kč, o rok později (2016) na 9900 Kč a letos v lednu se opět zvýšila, tentokrát na 11 000 Kč. Částka 12 200 Kč platí za plný úvazek při 40hodinové týdenní pracovní době. [...]
Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči institucím, jako jsou zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa, Úřad práce ČR či státem určená pojišťovna pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. V některých případech má zaměstnavatel povinnosti také ve vztahu k exekučním orgánům či zpravodajské povinnosti. Zaměstnavatelem se rozumí fyzická či právnická osoba, která zaměstnává alespoň [...]
Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči institucím, jako jsou zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa, Úřad práce ČR či státem určená pojišťovna pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. V některých případech má zaměstnavatel povinnosti také ve vztahu k exekučním orgánům či zpravodajské povinnosti. Zaměstnavatelem se rozumí fyzická či právnická osoba, která zaměstnává alespoň [...]
Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči institucím jako jsou zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa, Úřad práce ČR či státem určená pojišťovna pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. V některých případech má zaměstnavatel povinnosti také ve vztahu k exekučním orgánům či zpravodajské povinnosti. Zaměstnavatelem se rozumí fyzická či právnická osoba, která zaměstnává [...]
Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči institucím, jako jsou zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa, Úřad práce ČR či státem určená pojišťovna pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. V některých případech má zaměstnavatel povinnosti také ve vztahu k exekučním orgánům či zpravodajské povinnosti. Zaměstnavatelem se rozumí fyzická či právnická osoba, která zaměstnává alespoň [...]
Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči institucím, jako jsou zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa, Úřad práce ČR či státem určená pojišťovna pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. V některých případech má zaměstnavatel povinnosti také ve vztahu k exekučním orgánům či zpravodajské povinnosti. Zaměstnavatelem se rozumí fyzická či právnická osoba, která zaměstnává alespoň [...]
Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči institucím, jako jsou zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa, Úřad práce ČR či státem určená pojišťovna pro pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. V některých případech má zaměstnavatel povinnosti také ve vztahu k exekučním orgánům či zpravodajské povinnosti. Zaměstnavatelem se rozumí fyzická či právnická osoba, která zaměstnává [...]
